Những ngày qua, Công đoàn Công ty đã tổ chức thăm hỏi, động viên người lao động tại 3 đơn vị sản xuất trực tiếp là các Điện lực: Tp Hải Dương, Chí Linh và Ninh Giang; thăm hỏi, động viên công nhân lao động trực vận hành hệ thống điện phục vụ Seagames 31 tại các điểm trực: Nhà thi đấu tỉnh Hải Dương, Trung tâm Văn hóa xứ Đông.

Thăm hỏi 21 lượt công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động suy giảm sức khỏe từ 31% trở lên…Tổng giá trị các hoạt động thăm hỏi trên 90 triệu đồng. Ngoài ra, Công đoàn Công ty và Công đoàn các đơn vị tăng cường thực hiện các hoạt động giám sát, kiểm tra về An toàn vệ sinh lao động.

Thực hiện kiểm tra công tác ATVSLĐ tại hiện trường. Bên cạnh đó, chủ động lắng nghe tâm tư nguyện vọng của người lao động, tiếp thu các ý kiến, kiến nghị, đề xuất của người lao động. Hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến” do Tổng liên đoàn lao động Việt Nam phát động, đến nay, toàn Công ty đã có 24 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được đăng ký, phấn đấu đạt 35 sáng kiến tính đến hết tháng 5/2022.