Cục Quản lý lao động ngoài nước cho hay, theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 3 năm 2023 là 9.494 lao động, gấp hơn 8,6 lần so với cùng kỳ năm ngoái.

Các thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam nhiều nhất là: Nhật Bản: 5.223 lao động (trong đó có 2.392 lao động nữ), Đài Loan: 3.435 lao động (930 lao động nữ), Trung Quốc: 278 lao động nam, Hồng Kông: 137 lao động nam, Hàn Quốc: 48 lao động nam, Hungari: 124 lao động (61 lao động nữ), Rumani: 25 lao động…

Lũy kế 3 tháng đầu năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 37.923 lao động (trong đó có 12.872 lao động nữ), đạt khoảng 34,5% kế hoạch năm và gấp 15.5 lầ) so với cùng kỳ năm ngoái.

Các thị trường tiếp nhận lao động hàng đầu Việt Nam trong 3 tháng đầu năm là: Nhật Bản: 17.696 lao động (6.972 lao động nữ), Đài Loan: 18.044 lao động (5.648 lao động nữ), Trung Quốc: 517 lao động nam, Singapore: 364 lao động nam, Hàn Quốc: 278 lao động nam, Hungari: 204 lao động (101 lao động nữ), Rumani: 223 lao động và các thị trường khác.

Năm 2022, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 142.779 lao động (48.835 nữ), đạt 158,64 % kế hoạch được giao (90.000 lao động). Trong năm 2023, mục tiêu mà Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đặt ra là đưa 110.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, tập trung vào các thị trường có thu nhập cao, ổn định.